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长安民生物流召开2019年三季度干部大会

来源:重庆长安民生物流官方网站  日期:2019-07-17 16:57:41  点击:  属于:公司动态
        
 

 

 

内抓管理 外拓市场 党建引领 人才保障

团结动员全体员工

为完成三季度目标任务而努力拼搏

长安民生物流召开2019年三季度干部大会

 


 

7月15日,重庆长安民生物流股份有限公司召开了2019年三季度干部大会,会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚决贯彻落实兵器装备集团质量提升“365”登高行动和中国长安“T138”战略,全面总结和审视2019年上半年各项工作,进一步认清形势、紧盯目标,团结动员公司全体员工发扬斗争精神,号召党员干部不忘初心,牢记使命,?#26131;?#24046;距,抓好落实,全力实施“十大增?#25112;?#25903;”追赶计划,奋力打好“十大质量提升”攻坚战,为完成三季度和全年目标任务努力拼搏。


 

公司党委书记、董事长谢世康作题为《内抓管理,外拓市场,党建引领,人才保障,团结动员全体员工为完成三季度目标任务而努力拼搏》的?#19981;啊?/p>

谢世康在?#19981;?#20013;首先回顾了2019年上半年工作成绩,传达学习了兵器装备集团党组成员、副总经理刘卫东到长安民生物流开展“不忘初心、牢记使命”主题教育专题调研时的?#19981;?#31934;神,分析研判了当前所面临的主要问题。

针对三季度和下半年工作重点,他?#24247;鰨?/p>

一是内抓管理,严格管理、立足当前、降本增效。继续深化精益管理、完善体系管理、加强成本管理、强化安全管理、注重目标管理、推行民主管理。

二是外拓市场,坚持“两个走出”,灵活经营、创新开拓。整合资源,深化合作开拓市场;打破常规,创新方式开拓市场;强化组织,加大力量开拓市场;聚焦重点,主动出击开拓市场。

三是党建引领,提高站位,努力?#24179;?#20826;建高质量。继续开展好生态行动,?#32321;?#25919;治领先;继续开展好春雨行动,?#32321;?#24605;想领先;继续开展好堡垒行动,?#32321;?#32452;织领先。

四是人才保障,坚持以人为本,提高工作能力。抓好四支队伍(领导班子、中层干部队伍、科技人才队伍、党务干部队伍)的建设;开展“大培训、大认证、大提升”行动;继续完善“大激励、大约束机制”,竭力留住核心人才。
 

最后,谢世康要求长安民生物流全体党员和干部抓好三季度和下半年工作,要坚持“守初心、担使命,?#20063;?#36317;、抓落实”的要求,努力奋斗,不负重托,不辱使命。

一要不忘初心,坚持“以员工为中心”,共铸“幸福长安民生”;二要牢记使命,继续保持“只争朝夕、奋发有为”的奋斗姿态;三要?#26131;?#24046;距,深刻认识存在的问题和不足;四要抓好落实,快速行动,务求实效,团结动员全体员工,为夺取三季度和全年最好的经营成果苦斗?#36130;矗?#20026;公司改革发展党建工作再上新台阶苦斗?#36130;矗?#20026;全体员工幸福生活苦斗?#36130;矗?/p>

 


 

公司总经理、党委副书记石井岗作题为《团结一心逆流而上,坚定意志勇?#36141;?#20908;,以“十大质量提升攻坚战”为抓手,奋力冲刺下半年经营目标》的经营工作报告。

 

石井岗在工作报告中总结了公司上半年生产经营工作情况和“十大质量提升攻坚战”完成情况,研判分析了当前形势及存在的主要问题,部署了各业务单位的重点工作。他指出,公司各单位要以“内抓管理、外拓市场、党建引领、人才保障”为关键,全力实施市场拓展、降本增效、人才保障等“十大增?#25112;?#25903;追赶计划”,坚决打好“十大质量提升攻坚战”,奋力冲刺三季度目标和全年经营目标达成。

 

公司党委副书记、纪委书记、工会主席任红莲作警示情况通报并对公司开展廉洁教育。

 

任红莲在警?#26223;?#20363;教育?#19981;?#20013;通报了四起中纪委曝光典型案例和公司党风廉政建设存在的问题,要求公司各单位认真贯彻落?#31561;?#38754;从严治党要求,坚决整治形式主义、官僚主义,进一步严明纪律规矩,在即将开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育,不断提高思想认识,查?#26131;?#36523;问题,抓好整改落实,为打好公司“十大质量提升”攻坚战贡献力量。

 

会上,还集中观看了抗战教育影片《百团大战?#26041;?#36873;,鼓舞全体员工坚定向前!

会议由公司副总经理?#36718;?#21018;主持,公司全体高管、在渝中层以上领导干部、经理、专家、后干?#24067;?00余人现场参会,渝外单位视频参会。

 

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